隨著A股公司陸續披露2022年年報，董事長薪酬也越發引人關注。
第一財經記者統計Wind數據顯示，已披露年報的上市公司中，有105名董事長2022年年薪超過500萬，其中有28人的年薪超過1000萬。
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風電整機制造商三一重能(32.640, -1.04, -3.09%)(688349.SH)董事長周福貴的年薪高達4235.61萬元，位居2022年A股上市公司董事長薪酬總額榜榜首。CRO龍頭藥明康德(67.690, 0.16, 0.24%)(603259.SH)董事長李革以4196.9萬元位居第二。
此外，邁瑞醫療(311.260, -0.64, -0.21%)(300760.SZ)、聞泰科技(53.380, 0.81, 1.54%)(600745.SH)、伊利股份(29.930, 0.37, 1.25%)(600887.SH)、鵬鼎控股(24.240, -1.87, -7.16%)(002938.SZ)這4家公司董事長的年薪均超過2000萬元。
值得注意的是，部分上市公司的營收增速同比與董事長薪資形成“蹺蹺板”，有公司營收為0，董事長年薪超千萬，也有公司業績連續虧損，董事長年薪翻番。
28名董事長年薪超1000萬
數據顯示，除了上述6家上市公司，包括梅花生物(9.270, -0.27, -2.83%)(600873.SH)、碩世生物(64.950, -0.18, -0.28%)(688399.SH)、聚合材料(688503.SH)、隆基綠能(34.180, -0.69, -1.98%)(601012.SH)、瑞豐新材(105.860, -2.14, -1.98%)(300910.SZ)、百濟神州(161.120, 1.47, 0.92%)-U(688235.SH)、中集集團(7.040, 0.03, 0.43%)(000039.SZ)、德業股份(261.370, 10.06, 4.00%)(605117.SH)、迪哲醫藥(52.970, -0.58, -1.08%)-U(688192.SH)、協鑫能科(14.580, 0.35, 2.46%)(002015.SZ)等22家公司董事長的年薪超過1000萬元。
2022年6月22日，三一重能在上海證券交易所科創板正式上市并掛牌交易。公司主營業務為風電機組的研發、制造與銷售，風電場設計、建設、運營管理業務。
根據CWEA 統計數據，公司2022年新增裝機容量為452萬千瓦，同比增長 40.81%；公司新增裝機量在國內風電市場的占有率從2021年的5.74%升至2022年的 9.07%，陸上風電市場占有率從2021年的 7.75%升至 2022年的10.12%，在國內風電整機商的排名從2021年的第8位躍升至2022 年的第5位。
4月29日，三一重能披露的2022年年報及2023年一季報顯示，公司2023年一季度實現營收15.64億元，同比下滑23.66%；實現歸母凈利潤4.82億元，同比下滑19.15%。2022年實現營收123.25億元，較上年同期增長20.89%；實現凈利潤16.48億元，較上年同期增長2.78%。
有董事長漲薪千萬，
也有千億龍頭董事長0報酬
年薪超過千萬的董事長中，年薪漲幅最夸張的是創維數字(15.630, -0.78, -4.75%)董事長施馳，2018年~2021年他年薪一直為12萬元，2022年猛漲至1083.45萬元。
另外，隆基綠能、瑞豐新材、瀾起科技(60.100, -0.80, -1.31%)(688008.SH)、恒生電子(46.650, -2.75, -5.57%)(600570.SH)、模塑科技(5.080, 0.04, 0.79%)(000700.SZ)、凱萊英(126.720, 0.27, 0.21%)(002821.SZ)、華利集團(44.110, -0.03, -0.07%)(300979.SZ)、兆易創新(105.760, -2.71, -2.50%)(603986.SH)等公司董事長2022年都有不俗漲薪幅度。
有人漲薪逾千萬，也有人遭遇降薪。諾誠健華(13.350, 0.08, 0.60%)-U(688428.SH)董事長崔霽松是2021年年薪最高的董事長，達2941.3萬元，2022年他降薪近2200萬元，降至748.7萬元。威高骨科(55.970, -1.25, -2.18%)(688161.SH)董事長弓劍波2022年降薪超百萬元，但仍保持在“千萬俱樂部”，年薪達1092.5萬元。
方大特鋼(5.090, -0.25, -4.68%)(600507.SH)董事長居琪萍2022年年薪為361.16萬元，較2021年降薪近1300萬元，而在2018年她的年薪高達3169.7萬元。
第一財經記者注意到，有71名董事長的年薪不足10萬元。這71家公司2022年凈利潤普遍比較低，不少公司業績虧損。有516家上市公司的董事長領取的報酬津貼為0。其中，不乏千億龍頭企業，“免稅茅”中國中免(153.700, -7.28, -4.52%)(601888.SH)董事長李剛，2021年他的年薪為796萬元，2022年降至0元。中信特鋼(16.270, 0.12, 0.74%)(000708.SZ)董事長錢剛2021年年薪高達1051萬元，2022年未在上市公司領取報酬。另外，還有中國船舶(26.530, 0.62, 2.39%)(600150.SH)董事長盛紀綱、中航沈飛(56.650, -0.86, -1.50%)(600760.SH)董事長紀瑞東、濰柴動力(12.670, 1.15, 9.98%)(000338.SZ)董事長譚旭光等等。
部分上市公司董事長薪酬與業績“倒掛”
醫藥行業的董事長年薪普遍較高，而由于部分創新藥公司尚無產品上市，公司凈利潤與董事長年薪呈明顯“蹺蹺板”。
“A+H”上市的百濟神州的董事長歐雷強2022年年薪為1362.3萬元，較上年漲薪約240萬元。2022年百濟神州仍然在“燒錢”，實現營收95.66億元，同比增長26.06%，虧損136.41億元，繼2020年之后，虧損額再次突破百億，創下公司最大年虧損額。截至2022年底，公司累計未彌補虧損為509.72億元。
迪哲醫藥2022年營業收入為0、歸母凈利潤虧損2.4億元，董事長兼總經理張小林2022年年薪1350.66萬元，較2021年薪酬(1172.77萬元)同比增長15.17%。今年一季度，迪哲醫藥仍然沒有收入入賬，歸母凈利潤續虧2.4億元，截至一季度末，公司未分配利潤累計虧損16.45億元。
對于業績表現，迪哲醫藥表示，報告期歸屬于上市公司股東扣除非經常性損益前后的凈虧損較上年同期有所增加，主要原因系公司研發費用持續增大，加快臨床研發進度，藥品尚未形成銷售，研發支出金額較大。公司進展最快的產品管線舒沃替尼已遞交新藥上市申請。
除醫藥領域外，個別公司業績與董事長薪酬明顯“倒掛”。三六零(14.800, -1.17, -7.33%)(601360.SH)2022年凈利潤巨虧22.04億元，老板周鴻祎仍然漲薪330萬元，達876.6萬元。一季度，三六零的業績繼續下滑，歸母凈利潤續虧1.86億元。
家居連鎖品牌美凱龍(5.210, 0.01, 0.19%)近兩年業績持續下滑，2022年公司歸母凈利潤跌破10億元關口，為7.49億元，同比下滑63.43%，上一次公司凈利潤不足10億元還是2010年。老板車建興2022年年薪為693.35萬元，較2021年翻番(315.73萬元)。
華勝天成(6.940, 0.34, 5.15%)(600410.SH)2020年以來扣非后歸母凈利潤累計虧損近8億元，董事長王維航的年薪卻由2021年的122萬元大漲至389萬元。
