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“以前安全生產知識掌握的實在有限，通過區應急局組織的這次‘一把手’履職考核，以及工作人員手把手的指導和幫助，不僅讓我扎實地掌握了眾多安全生產知識，讓企業的安全意識大大提升，更為我們新廠區未來長期的安全生產奠定了堅實基礎。”2月22日，談起近兩個月來沈北新區轟轟烈烈開展的“一把手”履職考核工作，沈陽愛科斯科技有限公司法定代表人王君激動地說。
為確保企業主要負責人切實履行安全生產管理職責，推動企業更好落實安全生產主體責任，從2022年12月底至2023年3月，沈北新區應急管理局打出“組合拳”，著力督促企業主要負責人履職盡責。今年初，按照《沈北新區應急管理局關于印發2022年度企業主要負責人安全生產履職考核工作方案的通知》規定，沈北新區應急管理綜合行政執法14個執法科室、大隊，對全局監管的348家企業部署了企業主要負責人履職考核工作。公布考核細則標準、考核流程和考核等級評定標準，成立考核組，組織企業召開主要負責人述職考核會議。通過“考”，沈北新區應急管理局由常規性的例行“查”變為進駐全面“幫”，幫助企業深度排查挖掘潛在的安全風險和隱患，激發企業落實安全生產主體責任的積極性和主動性。
據了解，沈北新區應急管理局由常規性的例行“查”變“考”和“幫”，受到了企業的一致好評。企業紛紛稱贊沈北新區的營商環境，感恩政府相關部門的“換位思考”、真心實意幫企業排隱患，為企業安全經營生產保駕護航。
沈陽晚報、沈報全媒體記者 王彩麗
