招商基金日前發布公告稱，因工作安排，黨委書記兼董事長王小青離任公司總經理，代任公司總經理。而招商基金新任總經理或預計年底公布。截至目前，今年共有103家基金管理人高管更換，涉及人數達268人。
王小青離任
招商基金總經理
6月初招商基金發布公告稱，時任招商基金總經理的王小青，開始擔任公司董事長(法定代表人)，任職日期為2021年6月5日。
時隔3個月后，招商基金又發布高級管理人員變動公告，王小青因工作安排，離任公司總經理一職，繼續擔任招商基金董事長(法定代表人)。同時公告還宣布，目前王小青還代任招商基金總經理。有消息稱，招商基金新任總經理或在年底公布。
從王小青簡歷來看，他為復旦大學經濟學博士。2020年3月加入招商基金，任公司黨委書記、執行董事、總經理。2021年6月5日起，任公司黨委書記、董事長、總經理。2021年9月25日起，王小青離任公司總經理，代任公司總經理。
除了招商基金的高管變更外，近期還有多家公募的董事長、總經理等高管發生更換。比如，周建男新任嘉合基金董事長，聶挺進擔任華泰資管總經理，焦艷軍任職太平基金董事長等。整體來看，2021年延續了前兩年高管變更的頻繁節奏，仍舊上演“鐵打的營盤、流水的兵”的節奏。
今年140位高管變更
公募高管變更或更趨頻繁
Wind數據顯示，截至9月26日，今年以來已有268位基金高級管理人員變更，涉及103家基金公司，其中涉及董事長、總經理職務的分別達55人、76人，變動的公司分別為25家、36家。
從近兩年數據看，2019年-2020年，公募基金行業每年都有上百家公募高管變更，變更人數都超過了300人，尤其是作為公司的重要管理人，董事長和總經理的變更人數皆創下歷史新高：比如2019年董事長變更人數76人，去年總經理變更人數96人，皆刷新該崗位的年度紀錄。
尤其是近兩年工銀瑞信、博時、廣發、華安基金等多家大型基金公司高管發生變動，在行業引起較大關注。
對此，一位中型公募高管表示，隨著大資管行業的發展，目前銀行理財子公司、券商資管、保險資管、私募等各類機構，業務的擴張和發展都需要高級管理人才，各類型資管業態和基金公司內部的競爭也趨于激烈，理財凈值化轉型和公募基金這兩年的大發展，都讓資管業對高管人才的需求不斷增長，公司高管變更也會因此更為頻繁。
業內人士表示，資產管理行業人才一直處于較為稀缺狀態。原本高級管理人員變動就很頻繁，而基金公司控股權變更、高管退休、股東方人事調整、高管追求個人目標等等，均會直接或間接帶來基金公司高管的變動。
此外，基金行業的長期健康發展，也應該給高管更多的經營管理時間，只有有足夠時間去做長期正確的事情，才可以沉淀下來成熟的投資體系，形成為持有人長遠利益負責的公司文化。(中國基金報記者 方麗)
