導語：
黨的二十大報告中指出，要以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。中國式現代化為黨和國家事業指明了方向，也為民營企業和企業家帶來了思考和啟示。新時代的中國企業家應該立足于中國特色社會主義市場經濟，完善自身發展戰略，堅持人民至上的宗旨，以實現全體人民共同富裕為目標，建設物質文明和精神文明相協調的現代化。在如此重要的國家戰略部署面前，民營經濟不可缺席，民營企業家必須有所擔當。
2022年12月1日，以“激發企業家精神，奮進中國式現代化新征程”為主題的嘉興市新儒商企業創新與發展研究院（以下簡稱新儒商研究院）成立大會暨新儒商論壇在嘉興晶暉酒店隆重召開。新儒商研究院的成立，是嘉興市工商聯合會在學習踐行黨的二十大精神之后的一項重要戰略舉措，是工商聯主動抓住中國式現代化重大機遇的積極作為，是服務國家重大戰略需求、深入踐行浙江推進民營經濟高質量發展的重大戰略部署，充分發揮工商聯在促進“兩非”健康發展方面的重要職能作用。同時，也是為全國民營經濟可持續發展貢獻智慧與力量的重要舉措。新儒商研究院為工商聯主管的民辦非企業單位，由嘉興三立企業管理顧問有限公司聯合嘉興市貴州商會舉辦，全國新儒商團體聯席會議秘書長、中山大學教授、博士生導師黎紅雷教授擔任院長。
嘉興市政協副主席、嘉興南湖學院黨委書記盛付祥；嘉興市委統戰部副部長、市工商聯黨委書記張建生；嘉興學院副校長（主持日常工作）胡俊云；嘉興職業技術學院校黨委副書記、院長楊培強；嘉興市民政局黨委委員、副局長徐國炎；嘉興市工商聯副主席鞠峰；嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院院長李成；長三角（嘉興）納米科技產業發展研究院常務副院長田修；孔子第78代孫、全國新儒商團體聯席會議副秘書長、世界孔子后裔聯誼會副會長孔眾；方太集團董事長兼總裁茅忠群；中國創二代聯盟主席夏慰；兄弟科技股份有限公司董事長兼總裁錢志達；浙江省貴州商會會長李天佐；嘉興南湖學院、嘉興學院領導及教師；各區縣工商聯領導；嘉興市各企業家朋友；中國經濟時報、浙江法制報、嘉興電視臺、嘉興日報、南湖晚報等媒體出席會議。
新儒商研究院理事長、執行院長唐詩武首先作研究院全面介紹。新儒商研究院是在嘉興市工商聯張建生書記和各位領導的指導下，和黎紅雷院長的親自領導下建立起來的。研究院以“做好傳統文化、紅色文化、企業文化的三化融合研究，建構中國企業新的商道精神，用以指引企業家的健康成長和企業的永續經營”為使命。
黨的二十大報告提出：“堅持和發展馬克思主義，必須同中華優秀傳統文化相結合。只有植根本國、本民族歷史文化沃土，馬克思主義真理之樹才能根深葉茂”。為大力弘揚黨的二十大精神，奮進中國式現代化新征程，新儒商研究院的宗旨定為：
一、推動中華優秀傳統文化、偉大建黨精神、紅船精神融入企業文化建設的系統研究，建構以實現共同富裕和中華民族偉大復興為己任的新時代商業文化與商業文明。
二、弘揚新時代商業文化和企業家精神，總結和完善并通過新的企業經營管理理論、方法、工具，將新時代商業文化融入民營企業的經營管理實踐，服務非公有制企業健康發展和非公有制經濟人士健康成長。
三、集聚國內外優秀專家、學者、企業經營管理人才，立足嘉興，服務長三角，輻射全中國，為民營經濟文化發展和人才培育做出積極貢獻，努力打造一個具有全球影響力的高端智庫服務平臺。
此外，研究院院訓為：以儒促商，秉道成器。戰略定位是：創建一個高端智庫和大型資源平臺，為黨和政府當好參謀，為民營企業做好服務。
后期，研究院將融入全國新儒商團體聯席會議，聚集全國學術泰斗、新儒商代表、各行業專家、高校教授、資深學者等不同領域的領軍人物和知名人士建立科學、教學、咨詢一體化平臺；產、學、研高端人才平臺；多領域應用型研究平臺；產業資源平臺。
在此基礎上，唐院長還介紹了新儒商研究院的研究方向和發展規劃，以及合作機制。
盛付祥書記、張建生書記、孔眾副秘書長、錢志達董事長、李天佐會長分別對新儒商研究院的成立致辭祝賀，并提出切實期望和合作展望。黎紅雷院長通過視頻連線，為研究院的成立送來祝福，向大力支持研究院成立工作的嘉興市工商聯致以衷心的感謝。
黎院長說，在全黨全軍全民學習貫徹黨的二十大精神，開啟全面建設社會主義國家新征程之際，我們嘉興市新儒商企業創新與發展研究院正式揭牌并舉辦新儒商論壇，具有十分特殊的意義。 嘉興南湖是我們黨誕生的地方。一百年前，一批當時中國的精英，敢為天下先，勇擔時代重任，啟動了領航中華民族偉大復興之路的“紅船”。今天，在全面建設社會主義國家新征程中，我們嘉興的企業家整合學界與商界資源，將“紅船”精神與中華優秀傳統文化相結合，成立新儒商研究院，以企業的創新推動企業的發展，以中國式現代化推動中華民族的偉大復興！這是新儒商研究院的初心，也是新儒商研究院的使命！
孔副秘書長代表全國新儒商團體聯席會議為新儒商研究院的成立表示祝賀。他說，2022年新儒商年會、全國新儒商團體負責人會議、新儒商研究院成立大會三大新儒商盛會接連成功舉辦，標志著在堅持文化自信的新時代背景下，以儒家思想為核心的中華優秀傳統文化，為企業發展成長提供的有益指導越來越深入。
隨后，錢董事長深情回顧了與新儒商研究院的合作淵源。他表示，兄弟科技在導入了以中國傳統文化為基礎的“企業運作玄機理論”之后，快速高效地完成了戰略轉型。在黨的二十大提出了中國式現代化的宏偉愿景之后， 堅定歷史自信、文化自信，培養一批具有儒商濟世擔當精神的中國式現代化的民營企業標桿，將在民營企業所亟需解決的品牌力塑造問題、清廉管理問題和企業傳承問題上發揮引領作用。
同為貴州籍企業家的浙江省貴州商會李會長在為成立大會的致辭中表示，未來貴州商會聯合會將圍繞研究院朝著兩大目標前進，一是壯大企業家隊伍，提升貴州企業品牌力，二是凝聚研究院力量，推動企業可持續發展；同時，新儒商研究院的成立，讓貴商之間的凝聚力上升到了新的高度。
會上，張建生書記代表市委統戰部、市工商聯為研究院成立發表致辭。張書記指出，經過近一年的籌備，嘉興市新儒商企業創新與發展研究院正式成立，這是嘉興市民營經濟領域學習貫徹黨的二十大精神，弘揚優秀傳統文化，弘揚偉大建黨精神，堅定歷史自信、團結奮進的具體行動，也是我市社會組織建設的一件大事、盛事。
張書記還對研究院的建設發展提出了“三個堅持”的工作建議。
一是堅持正確方向。牢牢把握政治建院這一根本遵循和致力打造一流高端新興智庫這一目標追求；牢牢把握“兩個好”——為黨和政府當好參謀、為民營企業持續發展做好服務——的初心使命；牢牢把握“三融合”——傳統與現代相融合、引領與服務相融合、研究于促進相融合——的職責擔當；牢牢把握“四圈層”——立足嘉興、面向長三角、擁抱全國、放眼世界——的基本定位；牢牢把握“五準則”——依法合規、團結凝聚、市場化、專業化、非營利——的運行規則，確保研究院建設發展沿著正確軌道行穩致遠。
二是堅持品質立院。樹牢問題導向，突出新時代事關企業根本、事關企業大局、事關企業長遠的重大實踐問題，特別是企業當下急難愁盼的焦點難點問題，堅持將其作為研究和服務的中心任務與重點領域。樹牢聚焦思維，秉持有所為有所不為，僅僅圍繞黨委政府所想所愿和民營企業所思所盼靶向發力，為儒以潤企、儒以載企、儒以強企做出深入探索和積極努力。樹牢創新理念，力求更多開展原創性研究，實現突破性發展，取得標志性成果，為企業創新發展“想好了再干”提供更高價值的理論支撐和務實精進的解決方案。樹牢精品意識，切實提高研究解決問題的針對性有效性，努力贏得為企優質服務的良好口碑，堅持不懈打造“嘉有儒院”和“儒院之星”金字招牌。
三室堅持開放研學。保持門戶開放，聚天下英才而用之。保持平臺開放，根據現實需求設計相應研究中心，力求因事而生、順勢而為。保持思想開放，催生百家爭鳴、百花齊放的生動局面。保持成果開放，展現共創共享、利企濟世的最大價值。
隨后，盛付祥書記為成立大會發表了主題為“共建共享 共贏共榮”的重要講話。盛書記首先代表嘉興市政協、嘉興南湖學院為新儒商研究院的成立表示熱烈祝賀。盛書記強調，黨的二十大報告中指出，“堅持和發展馬克思主義，必須同中華優秀傳統文化相結合”，新儒商研究積極推動中華優秀傳統文化、偉大建黨精神、紅船精神融入企業文化建設，弘揚新時代商業文化和企業家精神，立志成為黨和政府建言獻策的高端智庫平臺，新儒商研究院的成立是學習貫徹落實黨的二十大報告的重要行動。
盛書記指出，新儒商研究院的建設目標與嘉興南湖學院的發展戰略高度契合，南湖學院商貿管理學院也與新儒商研究院達成了深度合作，基于此，盛書記對新儒商研究院提出了三點希望：
一、要秉持“共建共享”的理念，打造人才培養的新高地。商貿管理學院和新儒商研究院可共建共享人才培訓中心、共建共享高層次人才資源庫、共建共享新儒商或新禾商培訓課程體系、共建共享數字化智能化的培訓系統，為嘉興中小企業發展提供強有力的人才支撐。
二、要秉持“共贏共榮”的理念，共創儒商禾商新典范。商貿管理學院和新儒商研究院共同開展高端學術交流論壇，共同進行儒商禾商文化專題研究，共同赴企業調研，助力高校、產業、商會產學研高效率轉化。
三、要秉持“守正創新”理念，傳承發展優秀傳統文化。中華優秀傳統文化是中華民族的精神命脈，是涵養社會主義核心價值觀的重要源泉，也是我們在世界文化激蕩中站穩腳跟的堅實根基。希望新儒商研究院要堅持守正創新理念，潛心研究儒商文化和禾商文化，弘揚新時代禾商精神，傳承發展優秀傳統文化。
隨后，盛付祥、張建生、胡俊云、徐國炎、孔眾、夏慰、周昌紅、唐詩武、彭勇共同為研究院揭牌。
嘉興南湖學院、方太文化研究院、東南大學南京止善智能科技研究院、嘉喆科技股份有限公司、衢州市儒商文化促進會五家單位與新儒商研究院簽訂戰略合作協議，形成了校、企、院、人四位一體的資源生態閉環。
在新儒商論壇環節，黎紅雷院長發表了《培育創新文化 助力企業發展》的主題演講。黎院長在演講中說，以中華優秀傳統文化的創新轉化來培育企業創新文化，助力企業發展，具體表現為四個方面，即：“親如一家”與企業組織創新文化的培育；“導之以德”與企業管理創新文化的培育；“仁者愛人”與企業技術創新文化的培育；“和諧共生”與企業市場創新文化的培育。
方太集團董事長兼總裁茅忠群分享了《中西合璧的方太文化》，展示了方太集團“為了億萬家庭的幸福”這一偉大使命的踐行體系、踐行方法和“五個一”的落地踐行成果。同時，茅總分享了方太集團十年助力一千萬家庭提升幸福感，十年助力十萬企業家邁向偉大企業，十年助力建設一萬個幸福社區，2035年實現千億級偉大企業的四大夢想，并號召新儒商企業家，以強烈的文化自信，以中華優秀文化為源泉，推動中國企業提質升級，為中國夢的實現作出應有的貢獻。
清華大學國家戰略研究院資深研究員謝茂松分享了《可大可久之道：中國式現代化與人類文明新形態 》的主題演講。為與會嘉賓詳盡闡述了黨的二十大報告中中國式現代化的戰略部署，以及在結合了中華優秀傳統文化的中國式現代化之路的發展方向，與會嘉賓對謝研究員鞭辟入里的戰略分析十分贊賞，對黨的二十大戰略部署有了更深層次的了解。
最后，與會嘉賓在熱情洋溢的氛圍中合影留念，本次嘉興市新儒商企業創新與發展研究院成立大會暨新儒商論壇也圓滿閉幕。
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