科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。作為膳食營養補充劑行業的龍頭企業,湯臣倍健緊跟時代需求,不斷加強科技和創新能力、培養優秀人才,提升企業競爭優勢。今年初,湯臣倍健董事長梁允超在致股東信《再用八年時間,打造強科技型企業》中提到,將努力擴大現有優勢,實現強科技型企業轉型。
在科技方面,湯臣倍健聯合Life-Space全球微生態研究中心、四川大學華西公共衛生學院等國內外尖端科技力量,持續探索益生菌領域,并公布了最新成果——優質菌株副干酪乳桿菌LPB27。與此同時,湯臣倍健還攜手中國中醫科學院中藥研究所,共同發布了關于輕絡素的最新研究成果,該成果首次證實了輕絡素可以通過抑制血小板和vWF的結合,引起了學術界的廣泛關注。
此外,湯臣倍健還聚焦數字化、智能化,為旗下的透明工廠引進了10多個國家超過150臺全球知名設備,同時還打造了行業第一條連續化固體制劑智能生產線,開創行業領先的連續化、智能化生產線,在MES(生產制造執行系統)、防偽追蹤系統、WMS(倉庫管理系統)等世界前沿數字系統的支持下,還擁有全球原料可追溯系統,只需要輸入原料名稱或產品名稱即可查詢原料來源。
在創新方面,在湯臣倍健董事長梁允超的帶領下,集團上下創新氛圍濃厚,發明專利眾多。近日,由國家知識產權局評定的2022年度“國家知識產權示范企業”結果公布,湯臣倍健成為行業第一個獲得該榮譽的企業。據統計,集團在今年十月份之前已獲得327項原料及配方等專利,其中已獲得93項原料及配方等發明專利,保健食品批準證書數量達131個。
在人才培養方面,湯臣倍健圍繞著企業的階段性需求,選拔創新型人才,同時通過培訓、以老帶新、送員工深造等方式培養優秀人才,為集團長足發展提供源源不斷的動力。與此同時,湯臣倍健還啟動了萬名營養師工程,幫助合作藥店選拔人才,全面提升藥店服務能力。
無論是從科技、創新還是人才方面來看,湯臣倍健都頗具競爭力,這也是集團穩坐膳食營養補充劑行業龍頭寶座的根本所在。未來,集團還將在湯臣倍健董事長梁允超的帶領下,以“小切口”實現“大突破”,全方位推動品牌高質量發展之路。
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