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2月4日，湖南湘江新區（長沙高新區）舉辦第九屆高層次人才元宵喜樂會，并在會上發布了2023年中高端人才引進需求。
本次發布的人才需求有三個特點。
一是人才需求量大。本次集中發布的中高端人才崗位需求來自湘江新區260家重點企業，職位總量達1萬個。對于青年科技人才的需求超過7800人，對于博士層次人才的需求達到1428人。
二是崗位含金量高。最高年薪300萬元，平均年薪30萬元，50萬元及以上年薪崗位多達3085個。經營管理類崗位，大多為經理層及以上職級；技術研發類崗位中，專家及以上層次人才的需求量超過230人，技術研發人才需求總數達到8180人。
三是產業覆蓋面廣。涵蓋新區工程機械、新材料、電子信息三大千億級產業集群，以及智能網聯汽車、生物醫藥與大健康、檢驗檢測等15條重點產業鏈，中聯重科、智能駕駛研究院、紅太陽光電、水羊集團、華自科技等眾多人才需求旺盛的企業。
據了解，2022年，湖南湘江新區歷史性實現新區、高新區、岳麓區“三區合一”，實行“區政合一”模式，獲評“中國改革2022年度特別案例”。
2022年，湘江新區GDP突破4000億元，總量居國家級新區第六，其中上市公司、國家級專精特新“小巨人”企業、高新技術企業、瞪羚企業數量分別居國家級新區第二、第二、第三、第四位；引進高精尖人才24人、緊缺急需人才61人；累計柔性引進兩院院士36名，入選國家和省市人才計劃2400余人次，強大的人力資本和人才資源，有力支撐著新區轉型創新發展。
瀟湘晨報記者曾羽璇
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