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1月17日，“中國杰出雇主2023”榜單正式揭曉，憑借在人才發展及雇主品牌建設上的杰出表現，正泰電器被認證為“中國杰出雇主”。
“杰出雇主”是由國際權威的杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）評選發布，圍繞人才策略、工作環境、人才招聘、等20個方面對企業進行全維度考核。通過準確且深入的評估，以及橫向比較調研中企業的表現和其他在同一國家、同一地區或同一行業的頂尖雇主的表現，從而得出報告。
“榮獲‘中國杰出雇主’稱號，是對企業在人才戰略、人才發展、員工關懷及社會責任等多個方面優秀實踐的高度認可。”正泰電器相關負責人表示。
近年來，正泰將人才戰略作為企業可持續發展的重要戰略之一，圍繞“正有所為、泰有未來”，積極為人才發展提供保障，并持續為員工打造健康和積極的工作環境，落實薪酬福利舉措，傳遞員工關愛，成功實現企業與員工“共成長、有未來”的持續共贏。
隨著“一云兩網”戰略的推進和數智化轉型探索的深入，正泰以自主創新引領變革，在智能制造領域形成了多場景應用解決方案，提升產品自動化和智能化水平的同時，強化數字化人才培養，以數智升級為目標，持續賦能人才，助力企業轉型升級。
公司還搭建了完善的一、二、三級培訓管理體系，打造“角色轉型+崗位實踐+技能培養”的“雛鷹訓練營”“未來星技工訓練營”等，建立管理層“領導力+專業技能+思維創新”培養課程體系，完善“精益智造培訓中心”“質量賦能學習中心”“營銷賦能培訓中心”“ETC充電坊”“大咖技術課堂”等培訓學堂建設，實現了自上而下全覆蓋的培訓構架。
在員工關懷上，公司將“安全與健康”理念貫穿于企業發展的始終，全力為員工提供健康安全積極的工作環境，簡化人工作業；為完善員工應急援助工作，啟動員工全球應急援助機制等，為員工創造一個溫馨、幸福的成長環境，實現員工與企業共同成長。
未來，正泰將繼續營造包容、多元、創新的工作氛圍，打造公平透明的晉升通道，提供更加豐富立體的培訓，完善更具競爭力的薪酬福利，探索新時代下人力資源管理的創新模式，全面提升人才戰略和人力資源優秀實踐，共創美好未來！
