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“三年前要靠這群人，三年之后靠的還是這群人。”近期，面對新冠病毒感染，廣大醫務人員日夜奮戰在抗擊疫情的最前線，以實際行動保護著人民群眾的生命安全，全力救治患者，輕傷不下火線。多名市政協委員就如何進一步關愛醫務人員提出了建議。 文/廣州日報全媒體記者伍仞 無論防控政策如何調整 醫務人員都沖在一線 “整個抗疫中，我們的醫務人員，無論是前段時間，在一線核酸采樣，還是現在優化防控措施后，又是他們沖在第一線、直面感染者，本身工作壓力和強度就很大。很多人還上有老下有小、舍小家為大家，可以說是當代最可愛的人。醫務人員的付出應當被看見，醫務人員的辛勞應當被尊重，我認為社會各界應該給他們更多理解、支持和關愛。”廣州市政協委員覃海寧表示，醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，關心關愛醫務人員應該成為全社會的共識。他在提案中建議，以更加務實到位的舉措，建立長效工作機制，做好各項服務保障工作，全方位切實關心關愛醫務人員，激勵廣大醫務人員持續擔當作為，為醫務人員全身心健康投入醫療救治和疫情防控工作創造良好條件。 市政協委員梁華欽說，無償獻血工作醫務人員一向是率先參與，就連在最近這段艱難的日子里，醫務人員也是團體獻血中的“主力”。數據顯示，今年頭兩周，已經開展團體獻血或預約進行的團體獻血單位中，有過半是醫院；血站的醫務人員來上班，看見獻血人少，也自己主動獻血，“我們醫務人員確實是無私奉獻、一心為病人”。 委員建議： 認真落實好醫務人員激勵政策 覃海寧在提案中建議，從改善醫務人員工作條件、織密醫務人員安全防護網，合理安排工作任務、加強醫務人員健康監測評估，加大政策激勵保障、從優落實醫務人員待遇等方面，進一步關心關愛醫務人員。他建議，要根據疫情防控形勢和臨床救治實際，動態優化和調整醫務人員的工作編組、醫療力量配備與合理安排工作班次，做好醫務人員梯隊儲備。對于發熱門診、急診、兒科門診、隔離病房、重癥監護等重點崗位要配足醫務人員。要切實維護醫務人員的身心健康，密切關注醫務人員的健康狀況和身體條件，建立醫務人員合理輪休制度，保障醫務人員合理休息時間，保證醫務人員有充沛的精力投入到患者救治工作當中，避免過度勞累增加感染風險，不提倡帶病上崗、不安排連續高強度工作。對于長時間帶病工作的要強制休息。及時向醫務人員發放“防疫健康包”，提供必要的藥品、消毒品、抗原試劑、體溫計等，供醫務人員及時自行開展健康監測和感染后對癥處置。 委員建議： 建立實質性的醫務人員關愛制度 “要用‘保護醫務人員就是保護患者’的理念對醫務人員進行體貼和保護。”市政協委員高洪昭認為，在就診高峰期，應該有針對性擴充醫務人員隊伍，緩解醫務人員人手不夠的問題。 他還提議，要建立實質性的醫務人員關愛制度。一是建議成立醫護行業幫扶基金，通過基金對家庭困難的醫務人員進行補助，對因工傷亡的醫務人員需要撫養、贍養的家庭成員進行補助、幫助。二是主動了解醫務人員的家庭實際困難，如家庭老人的照顧、小孩的陪護、經濟困難等，并有效地給予幫助。三是對在抗疫一線的醫務員工發放實際性補貼。四是加強醫務人員的人身安全保護，有效遏制醫鬧、襲擊醫務人員的惡性事件發生。五是規范醫務人員的治療程序，加強醫務人員的法律意識，在有效治療病患的同時也為醫務人員做好法律保護。
