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工作中受了傷，能否及時順利獲得賠付是勞動者最關心的問題。但工傷領域存在認定申請繁瑣、報銷時間長、需要到多個部門提交材料等問題。今年5月，沈陽市人社局堅持從群眾辦事的難點堵點出發，大力推進“工傷一件事”改革，圍繞業務協同、數據共享，細化辦事流程，促進數據賦能，在全市所有政務服務大廳開設“工傷一件事”窗口，辦事效率提升近50%。
據悉，在“工傷一件事”窗口開設之前，職工發生工傷事故后，用人單位或個人辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付至少需要提供12份材料，并且這3項業務分別由3個部門受理，群眾至少需要跑3趟。“我們經過對工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付3個事項進行認真梳理，最終建立一體化辦理機制。”沈陽市人社局工傷保險處工作人員說，在推出“工傷一件事”窗口之后，將工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付“三件事”集成為“一件事”，將原來所需的12份材料融合簡化為5份材料。同時各部門之間加強了數據共享、協同審批，辦事效率明顯提升，部分事實清楚、權利義務明確的工傷案件7日內可完成工傷認定，對比國家法定時限60天，縮減了89%，極大地提高了工傷認定工作效率。
據了解，沈陽市人社局依托市政務服務網開通了“工傷一件事”模塊，通過工傷申報系統與社保信息系統對接，實現工傷認定結論、勞動能力鑒定結論等基礎數據實時共享，在網上直接聯通了工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付三個工作環節，實現了“工傷一件事”目標，切實解決了用人單位和職工辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付時重復提供材料、各跑一次的問題。“如今，工傷申報處理起來如此方便，得益于市人社局‘工傷一件事’業務的開展。在以前，對于我們企業人事部門來說，工傷申報可是個‘系統工程’。”沈陽飛機工業(集團)有限公司人事專員馬文博說。
記者還從市人社部門獲悉，“工傷一件事”辦事窗口直接從政務服務中心前移到全市各定點工傷醫療機構，為廣大工傷職工帶來了更為直接的便利。之前，工傷職工就醫定點醫療機構只負責工傷人員的就醫診療。現在，工傷職工可以在工傷保險定點醫療機構就醫時進入“綠色通道”，相關工傷認定申請、勞動能力鑒定需要的資料在就醫期間就可提前準備。對于病情較輕的出院后就可以拿到工傷認定結論，并可立即進行勞動能力鑒定，實現了辦理提速提質提效。
（遼寧日報 記者 : 高華庚）
