將林田路井等風險隱患點納入管理范疇
為進一步提升網格化服務管理工作水平，推動黨建引領基層網格治理工作落實落細，本月出臺的《山西省網格員管理辦法》對網格設置、網格員職責、網格員配備、網格員管理、經費保障和法律責任等方面提出規范要求，形成較為完備的制度體系，為全省抓好基層網格治理工作提供制度遵循。
據了解，《山西省網格員管理辦法》共七章二十三條，突出了十方面特點：一是明確了網格“全覆蓋”，在村（社區）因地制宜科學合理劃分網格，不交叉重疊、不留空白區域，特別是把林田路井、礦產資源、河流溝壑等風險隱患點納入網格管理范疇。
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二是明確了網格員職責，通過日常巡查走訪，全面了解社情民意，主要發揮宣傳員、信息員、協管員、矛調員、服務員的作用。
三是明確了網格員配備，對網格員配備條件、配備方式和選配程序予以明確，特別是新增了“鄉村振興萬人計劃”招聘的大學生等擔任兼職網格員。
四是明確了網格運行機制，建立健全網格化服務管理工作問題上報、案卷建立、任務指派、調查落實、處理反饋、結案歸檔的“六步閉環”工作機制。
五是明確了納入網格工作事項，由縣級黨委政法委負責審批把關，建立準入清單，明確納入理由、標準及退出程序。
六是明確了管理機構，各級網格化服務管理中心與同級綜治中心一體運行，承擔組織、協調、指導轄區網格化服務管理和隊伍建設工作。
七是明確了網格員素質提升，省、市兩級主要負責培訓骨干力量的業務知識和技術操作知識，縣、鄉兩級負責全部網格員日常培訓，縣級每年培訓不少于2次，鄉級每年不少于3次。
八是明確了網格員獎懲激勵機制，對表現突出的網格員給予選樹典型表彰等政治榮譽，落實績效報酬等物質獎勵，對考核不稱職的網格員予以撤換。
九是明確了經費保障機制，將網格化服務管理工作經費、專職網格員勞動報酬和兼職網格員工作補貼等納入同級財政預算予以保障，特別是探索城市專職網格員納入社區工作者管理，享受社區工作者相關工資待遇。
十是明確了法律責任，對網格員保守秘密和違法處理以及工作保護進行明確規定。 (郝曉煒）
