【原標題】2022年第二季度廣西人才網薪酬報告發布 職位平均月薪5945元，環比同比均增長
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昨日，2022年第二季度廣西人才網薪酬報告發布。二季度總體薪酬水平略有增長，用人單位發布職位平均薪酬為5945元/月。求職者期望薪酬整體變化比較平穩，其中3000～3999元/月區間是廣西人才網求職者期望最集中的薪酬區間。
●平均薪酬環比小幅增長
根據報告數據分析，2022年第二季度廣西人才網中用人單位發布職位的平均薪酬為5945元/月,環比呈現小幅增長。
本季度主流平均薪酬區間職位占比下降，而高薪區間職位占比持續增長。其中，本季度職位薪酬區間占比主要集中在4000～4999元/月區間，與上季度相比，該區間職位占比呈現下滑態勢；而5000～5999元/月和6000～7999元/月兩個區間職位占比均呈現不同程度的增長。
●求職者期望薪酬是多少？
而求職者期望薪酬為5561元/月。在求職者期望薪酬占比變化方面，本季度求職者期望薪酬整體變化比較平穩。其中，3000～3999元/月區間集中了31.74%的求職者，但僅有17.23%的職位，該區間為代表的中間基層求職者競爭激烈。而4000～19999元/月所有區間均呈現職位占比高于求職者占比的情況。
●哪類職位薪酬最高？
此外，第二季度部分職位類別中用人單位對高級管理類或更具專業性的崗位有新的需求，同時基層崗位需求減少，廣西人才網中將近六成的職位類別的平均薪酬出現不同程度的環比增長。其中，汽車制造類職位平均薪酬水平大幅增長，文字媒體/寫作類職位平均薪酬水平創歷年新高，環境保護類職位平均薪酬水平環比增長明顯，翻譯類職位平均薪酬水平再次突破8000元/月。
●哪個城市平均薪酬較高？
在廣西區內各市的用人單位提供的薪酬水平分布方面，區內工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，為6234元/月，環比微跌0.16%。
另外，由于欽州市提供的職位中副總經理、技術研發總監、財務副總監、區域項目總經理等高薪職位較多，因此平均薪酬水平較高，在本季度躍居全區第二位，達到5932元/月，環比增長7.49%，其求職者期望薪酬為5418元/月。（記者彭媛媛 實習生向珊）
