南昌新聞網訊 日前，為助力創業帶動就業，我市針對疫情防控有關要求，結合實際，制定了《關于進一步做好疫情防控期間就業創業服務“十項舉措”的工作方案》（以下簡稱《方案》），貸款支持、優化服務、用工對接等多項舉措精準發力、高效幫扶。政策的落地實施，有效帶動了疫情期間的就業創業。
靈活應變解企業之所難
“疫情之下，我們零售行業比較難，壓力很大。公司去年的一筆小微企業貸款今年到期，到期還完款后我們還需要續貸。市人力資源和社會保障局得知我們這個情況后，及時幫助我們把第二次小微企業貸款給辦好了，這次共收到貸款250萬元，對我們的幫助很大。”南昌鴻濤偉業科技有限公司的負責人劉先生說。
記者了解到，原來，當劉先生為貸款到期需要續貸犯愁時，正好從市人社局的宣傳網站及公眾號上看到《方案》出臺，得知疫情期間我市將為小微企業和創業個人提供創業擔保貸款應急續貸幫扶，幫助企業防范資金鏈斷裂風險，于是便趕緊聯系了市人社局。
3月29日，市人社局安排人員與劉先生取得聯系，并通過視頻連線對企業進行了“實地”考察。“我們給企業發放貸款需要進行實地考察，但此次因為疫情無法到現場開展工作。為了及時幫助企業減輕經營壓力，解決資金需求，通過商議我們最終決定靈活應變，采取‘無接觸’的視頻連線方式，對該企業的經營狀況和人員狀況等進行考察。”市人社局創業金融科科長李鳴說。
加強宣傳及時發放創業貸款
“‘南昌人社’的公眾號有一個線上申請貸款的渠道，專科畢業就可以申請大學生擔保貸款。我在申請界面提交了申請材料，不到一周就拿到這筆免擔保人、免抵押物的20萬元純信用貸款。”江西大雲倉供應鏈管理有限公司負責人徐云表示，“我是通過南昌人社發布的信息了解到這個幫扶政策的，申請操作很簡單，真是幫了我的大忙。”
作為電商行業的創業者，徐云受此次疫情影響較大。由于疫情，貨物發不出去，公司流動資金吃緊，這筆20萬元貼息貸款發放下來后，壓力頓時減輕許多。
“我們盡量提升政策的知曉率，讓更多企業及時獲悉我市各項助企措施，減輕負擔，輕裝上陣。”市人社局創業金融科工作人員顧女士說。
“人才10條”兌現不間斷
為做好疫情期間“人才10條”政策和人才新政資金兌現，我市采取“不見面申報，不見面審批，不見面兌現”方式，24小時不間斷辦理兌現業務，確保為我市人才創業就業提供服務。“此次疫情沒有影響到人才政策的兌現，系統的運行運維、人工審核、相關政策咨詢解答、異議處理等工作也都在正常開展。”市人社局人才工作科科長吳弘毅介紹說。
“我之前看見大學同學在微信朋友圈里曬照，說自己領到了南昌2萬元錢的人才補貼，得知自己符合條件后便提交了申請。因為我是疫情期間申請的，想著可能沒那么快到賬，結果線上審核并沒有延遲，真的很驚喜，這更讓我堅定了在南昌工作發展的決心。”九江學院2021屆畢業生鄢同學告訴記者。
此外，疫情期間，我市培養優秀企業家及企業家后備人才隊伍工作不停步。市人社局創新人才培養模式，于3月26日開展了南昌市“211”企業經營管理人才培養工程線上班，來自我市重點行業重點企業的300余名企業經營管理人才參加了培訓。
為畢業生“云端”送崗
“工作有著落，日子有奔頭。”陽春三月，面對受疫情影響而全面暫停的雙選會、宣講會等各類線下招聘活動，市人社局啟動了線上招聘、“云端”送崗服務。在開展畢業生就業需求、就業意向摸底工作的同時，及時梳理匹配度高的優質崗位，借助高校就業指導中心“點對點”向畢業生精準、持續推送，確保服務不斷檔、不“打烊”、不掉線。
“通過網上篩選，我公司擬錄用你，通知書已發送至你的郵箱，請注意查收。”日前，華東交通大學2018級機械設計制造及其自動化專業的應屆畢業生張書正在學校的“云就業”平臺上，經過簡歷投遞、網絡面試、線上洽談等流程，最終收到了蜂巢能源科技（上饒）有限公司的錄用通知，并通過網上簽約系統順利簽署了“三方協議”。
無獨有偶，小陳同學也是此次“云端送崗”的受益人。“簡歷投遞后，公司人事部經理很快聯系上我，通知我參加線上面試。”江西撫州幼兒師范高等專科學校的小陳同學在近期灣里管理局開展的2022屆春季雙選會中接到了來自南昌貝殼科技有限公司的線上面試邀請，面試成功后她與該公司達成了就業意向并辦理了入職手續。就這樣，通過政府搭建的“線上”招聘綠色通道，小陳順利找到了工作。（南昌日報社記者 余文菁）
