長城網·冀云客戶端3月10日訊（記者郭洪杰通訊員劉志彬）今天，《河北省工程建設領域農民工工資保證金實施辦法》開始施行，對施工總承包單位存儲工資保證金比例有了新規定。
對多個工程項目和信用良好的施工總承包企業，采取降低工資保證金繳存比例的做法：
施工總承包單位在同一管理地區有2個以上在建工程，除第一個在建工程外，其新增工程項目存儲比例降低50%；
施工總承包單位存儲工資保證金后，在管理地區承建工程項目連續2年未發生工資拖欠的，其新增工程項目存儲比例降低50%；
施工總承包單位在簽訂施工合同前1年內承建的工程未發生工資拖欠的，簽訂低于300萬元的單個工程免除存儲工資保證金；
施工總承包單位存儲工資保證金后，在工資保證金管理地區承建工程項目連續3年未發生工資拖欠，且按要求落實用工實名制管理、農民工工資專用賬戶和施工總承包單位代發工資制度的，其新增工程項目免于存儲工資保證金。
對發生工資拖欠的施工總承包單位，提高其工資保證金存儲比例：施工總承包單位存儲工資保證金前2年內在工資保證金管理地區的承建工程項目發生工資拖欠的，其工資保證金存儲比例提高50%；施工總承包單位存儲工資保證金前2年內因拖欠農民工工資被納入"嚴重失信主體名單"的，其存儲比例提高100%。
按照文件要求，工資保證金可以用銀行類金融機構出具的銀行保函替代，有條件的地區可以探索引入工程擔保公司保函或工程保證保險。辦法的施行，將極大減少施工總承包企業的資金占用，使更多遵紀守法的市場主體享受政策優惠，釋放市場主體活力。
