今年以來，中新蘇滁高新區結合工作實際，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，最大限度地防風險、護穩定、保安全、促發展。
全面排查，摸清底數。以街道、村（社區）綜治中心為依托，結合“平安建設”工作，組織街道包村（社區）干部、村（社區）工作人員、輔警、平安志愿者通過入戶走訪、定點排查等形式，深入轄區對各類矛盾糾紛、特殊人群開展動態摸底排查，建立矛盾糾紛預警臺賬，及時發現影響社會穩定的各類矛盾糾紛和不穩定因素，做到底數清、情況明。
分類施策，全力化解。對發現的苗頭性、傾向性、可能產生重大影響的矛盾糾紛，明確責任單位、責任人，提前介入，防止激化。對當場能夠化解的矛盾糾紛做到就地化解，不耽擱、不拖延；對短期內化解不了矛盾糾紛，發揮矛盾糾紛多元化解機制，會同相關職能部門制定穩控化解方案，群策群力實施穩控，及時將矛盾化解在基層，解決在當下。
注重反饋，形成閉環。探索實現矛盾糾紛排查、受理、分流交辦、辦理反饋、回訪督辦、考核評估的閉環式矛盾糾紛化解流程，做到矛盾糾紛化解“事事有回應、件件有著落”，今年以來，園區累計排查調處各類社會矛盾糾紛37件，調處成功率達97.3%，未發生一起因調處不當、調處不及時引發的群體性或個人極端事件。
強化宣傳，積極引導。將矛盾糾紛調處與法治宣傳相結合，著力提升群眾依法維權意識。利用微信群、宣傳欄、志愿者服務臺，向群眾廣泛宣傳矛盾糾紛調處工作，宣傳《民法典》《婦女權益保障法》等與群眾工作生活密切相關的法律法規，不斷提升群眾法律素養，引導群眾通過法律途徑維護自身合法權益。
